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Quel sera le montant de ma pension d'invalidité ?

Mis à jour le 23/07/2024

Le montant de votre pension d’invalidité est fixé en tenant compte d’une part, de la catégorie d’invalidité (1ère, 2ème ou 3ème) accordée par le médecin conseil de votre caisse d'assurance maladie et, d’autre part, de votre salaire de référence. Le montant calculé ne peut toutefois pas dépasser un montant maximum fixé chaque année, ni descendre en dessous d’un montant minimum.

Résumé

Salaire pris en compte pour calculer le montant de votre pension
Le montant varie selon la catégorie d’invalidité
Si vous avez relevé de plusieurs régimes différents
Allocations pouvant être versées en complément
Montant en cas de cumul avec un salaire

Salaire pris en compte pour calculer le montant de votre pension

Pour le calcul du montant de votre pension d’invalidité, votre caisse d’assurance maladie prend en compte le salaire annuel moyen brut de vos dix meilleures années d’activité (ou du nombre d’années travaillées si vous n’en totalisez pas dix).

Un coefficient de revalorisation est appliqué sur les anciens salaires afin de tenir compte de l’augmentation du coût de la vie.

Le salaire moyen ainsi obtenu est plafonné.

Le montant varie selon la catégorie d’invalidité

Le montant de la pension d’invalidité correspond à un pourcentage du salaire annuel moyen calculé par votre caisse d'assurance maladie. Ce pourcentage est fonction de la catégorie d’invalidité dans laquelle le médecin conseil vous a classé(e) :

- en 1^ère catégorie = 30 %

- en 2^ème catégorie = 50 %

- en 3^ème catégorie = 50 % + une majoration pour assistance d’une tierce personne (MTP).

Des montants minimums et maximums sont fixés pour chaque catégorie et revalorisés tous les ans au 1^er avril.

Sur votre pension ainsi calculée sont déduites la CSG (contribution sociale généralisée), la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) et la CASA (contribution additionnelle de solidarité pour l’autonomie), sauf si vous percevez également l’ASI (allocation supplémentaire d’invalidité).

Si vous avez relevé de plusieurs régimes différents

Si vous avez cotisé à plusieurs régimes d’assurance maladie différents, une coordination inter-régimes permet de tenir compte de l’ensemble de votre carrière tous régimes confondus.

Allocations pouvant être versées en complément

Si le montant de votre pension d'invalidité est faible, vous pouvez peut-être bénéficier de certaines allocations en complément :

- l’ASI (allocation supplémentaire d’invalidité) : si vos ressources sont inférieures à un certain plafond, différent selon que vous vivez seul(e) ou en couple, l’ASI peut éventuellement compléter votre pension d’invalidité.

- l’AAH (allocation aux adultes handicapés) : des conditions particulières propres à cette allocation sont à remplir pour y avoir droit. Si c’est le cas, et que le montant de votre pension est inférieur à celui de l’AAH, une AAH différentielle peut éventuellement être accordée. Contactez votre MDPH (maison départementale des personnes handicapées).

- la MVA (majoration pour la vie autonome) : vous pouvez éventuellement prétendre à cette prestation versée par la CAF si vous percevez une AAH en complément de votre pension. Dans ce cas, vos droits sont étudiés automatiquement par la CAF.

Montant en cas de cumul avec un salaire

Vous pouvez percevoir une pension d’invalidité et exercer une activité professionnelle, mais le cumul de votre pension avec un salaire est toutefois limité. Vous pouvez vous organiser en conséquence en demandant à la caisse qui vous verse votre pension à connaître le salaire à ne pas dépasser.

Vous devez informer votre caisse de votre situation au moyen d’un questionnaire périodique qui vous est adressé. Si vous dépassez le salaire autorisé, le montant de votre pension est révisé : il peut être diminué, voir suspendu.