Quelle est votre question ?
- Comment préparer ma reprise de travail ?
- Invalidité, incapacité, inaptitude, handicap : quelle différence ?
- Quelles sont les règles d'accès et d'organisation du temps partiel thérapeutique ?
- A mon retour est-ce que je retrouverai mon poste de travail ?
- Je pense être victime de discrimination dans mon travail. Que puis-je faire ?
- Ma maladie peut-elle avoir un impact sur mon permis de conduire ?
- Avec un cancer, peut-on tout de même me licencier ?
- Du fait de mon cancer, puis-je partir à la retraite plus tôt ?
- En quoi peut consister l'aménagement de mes conditions de travail ?
- Comment bénéficier d'un reclassement professionnel ?
- Puis-je suivre une formation pendant mon arrêt maladie ?
- Quel impact mon arrêt de travail a-t-il sur mes congés et jours de RTT ?
- Quels sont les avantages liés à la RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) ?
- Comment utiliser les places de stationnement réservées ?
Quelle est votre question ?
Je pense être victime de discrimination dans mon travail. Que puis-je faire ?
La discrimination est strictement définie par le code pénal. Il s'agit d'une distinction opérée entre les personnes physiques à raison, notamment, de leur sexe, de leur apparence physique, de leur état de santé, de leur handicap ou de leur âge.
Si vous pensez être dans l'une des situations décrites, vous pouvez contacter le Défenseur des droits en charge de la lutte contre les discriminations.
Des délégués assurent des permanences sur l’ensemble du territoire pour vous informer sur vos droits, vous orienter si nécessaire vers une structure qui pourra vous aider, voire proposer une solution amiable ou engager une procédure.
Vous pouvez aussi vous référer, à la fiche repère " Les plateformes téléphoniques d'écoute et d'information ".
