Quelle est votre question ?
- Un reclassement professionnel peut-il avoir un impact sur mon salaire ?
- Dois-je parler de ma maladie à mon travail ?
- Puis-je m'absenter pour mes consultations et examens de suivi ?
- Quel impact mon arrêt de travail a-t-il sur mes congés et jours de RTT ?
- Je pense être victime de discrimination dans mon travail. Que puis-je faire ?
- Avec un cancer, peut-on tout de même me licencier ?
Quelle est votre question ?
Je pense être victime de discrimination dans mon travail. Que puis-je faire ?
La discrimination est strictement définie par le code pénal. Il s'agit d'une distinction opérée entre les personnes physiques à raison, notamment, de leur sexe, de leur apparence physique, de leur état de santé, de leur handicap ou de leur âge.
Si vous pensez être dans l'une des situations décrites, vous pouvez contacter le Défenseur des droits en charge de la lutte contre les discriminations.
Des délégués assurent des permanences sur l’ensemble du territoire pour vous informer sur vos droits, vous orienter si nécessaire vers une structure qui pourra vous aider, voire proposer une solution amiable ou engager une procédure.
Vous pouvez aussi vous référer, à la fiche repère " Les plateformes téléphoniques d'écoute et d'information ".
